عبدالغني تؤكد على أهمية التدريب لتأهيل العاملين لفرص جديدة في مجال الطاقة النظيفة

ندوة تمكين مهارات القوى العاملة في مجال الطاقة

عمان 4 أيار- شاركت مدير مديرية التخطيط والتطوير المؤسسي في الوزارة م.شروق عبد الغني اليوم بافتتاح ندوة (تمكين مهارات القوى العاملة في مجال الطاقة وتوفير وظائف في الأردن وألمانيا) والتي عقدتها الاكاديمية الالمانية للطاقة في الاردن(اونلاين) بالشراكة مع وزارة الاقتصاد والتغير المناخي الالمانية.

تمت الندوة بالتعاون مع كافة الشركاء بهدف مناقشة احتياجات السوق الالماني من المهارات والمعارف في مجال الطاقة ليتم تزويد متدربي الاكاديمية بها لتوفير فرص التدريب والتوظيف في الشركات الالمانية.

وأكدت م. عبد الغني ان التحول الطاقي احدث تحولات عديدة في التوظيف في قطاع الطاقة، وخاصة في خلق فرص جديدة وهائلة في مجال الطاقة النظيفة في الوقت الذي شهدت فيه قطاعات الطاقة التقليدية تراجعًا واضحا في فرص العمل. وبينت م. عبدالغني أن هذه التحولات تتطلب العمل على تطوير برامج جديدة للتعليم وإصدار الشهادات والتدريب المهني جنبًا إلى جنب مع برامج تحسين المهارات أو إعادة تشكيل المهارات للقوى العاملة الحالية.

ودللت م. عبد الغني على ان أكاديمية الطاقة الألمانية في الأردن كبرنامج تحت مظلة الشراكة الاردنية الالمانية في مجال الطاقة هي مثال على النهج التشاركي بين القطاعات الأكاديمية والصناعة والحكومة، مشيرة الى أنه يمكن استخدام آليات التعاون هذه لدعم اندماج الشباب من النساء والشباب والأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل من خلال مشاركة القطاع الخاص في تدريبهم.

واكدت م.عبد الغني أهمية الندوة التي تعقد اليوم بحضور لافت من الشركات الالمانية المتخصصة هي فرصة ثمينة لمناقشة احتياجات المعنيين كافة لسد فجوة المهارات اللازمة لتحقيق التوازن بين العرض والطلب على العمالة الماهرة تقنيًا في مجال الطاقة.

الأسئلة الشائعة

ما هي أهداف الندوة؟
تهدف الندوة إلى مناقشة احتياجات السوق الألماني من المهارات في مجال الطاقة وتوفير فرص التدريب والتوظيف.
كيف تؤثر التحولات الطاقية على سوق العمل؟
تؤدي التحولات الطاقية إلى خلق فرص جديدة في مجال الطاقة النظيفة بينما تؤثر سلباً على فرص العمل في قطاعات الطاقة التقليدية.
ما هي أهمية أكاديمية الطاقة الألمانية في الأردن؟
تعد الأكاديمية مثالاً على الشراكة بين القطاعات الأكاديمية والصناعة والحكومة لدعم تطوير المهارات.
كيف يمكن دعم الشباب في سوق العمل؟
يمكن دعم الشباب من خلال برامج تدريبية مشتركة مع القطاع الخاص تركز على اندماج النساء والشباب والأشخاص ذوي الإعاقة.
ما هي الفوائد الناتجة عن تحسين المهارات في مجال الطاقة؟
تحسين المهارات يؤدي إلى سد فجوة المهارات في السوق ويزيد من فرص التوظيف في قطاع الطاقة.
Exit mobile version